点点电工员工能力提升之快速与他人对频

2018年11月13日 17:12 作者:点点电工 浏览:2453次

如何提升人际互动能力?如何透过行为看思维,深入洞察,了解自己及他人?如何快速与他人对频?11月10日,点点电工对全体员工进行了个人能力提升的专项培训。


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本次培训点点电工荣幸邀请到了专业讲师徐洋,徐老师获得国际认证私人银行家(CPB)、金融理财师(AFP)、MART美国圆桌会议员、IDA国际龙奖会员等多种荣誉,是平安三星级导师,建行、农行保险部专职讲师。

培训课程上,徐老师与学员亲切互动,充分调动起学员学习的积极性,在欢乐的氛围中让学员充分理解个人核心竞争力的重要性,以及如何提升个人核心竞争力进而提升个人收入。

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从自身实际经历分享,徐老师讲解了“观念决定思路,思路决定出路”这句格言所体现出来的不同观念的人的不同人生。

在第二个课程上,徐老师对全体学员进行了性格特质旋律测评,让学员充分了解自己及周边同事的性格特质,从而根据特质进行有效沟通。

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每个学员都认真填写自己的性格测试卷,并画出自己的性格曲线。每个人的性格曲线都不相同,但大体呈现出了四种特质。

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通过测试,徐老师将所有学员大体分成了四种类型:“老虎型”、“孔雀型”、“考拉型”、“猫头鹰型”。并一一讲述了不同类型人员的不同特质,其在团队中的重要作用,以及其性格中存在的优势和和劣势等,让成员在与不同性格的人员沟通时应注意事项,从而进行有效沟通。

培训最后,每一个学员都收获满满,纷纷踊跃上台分享自己的培训心得及感悟。

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任同学说:我之前测试偏向“孔雀型”,但是通过岗位的磨炼现在是偏向“考拉型”,希望自己后期能够拥有其他性格的优势特质。

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徐学员说:我以前很不擅长上台演讲,但是我后来我花费了很多的精力财力报名去参加了演讲培训,现在我能自如地上台进行演讲,能够从容地给客户介绍我们的产品,可见我们是可以通过努力调整我们的性格缺陷……

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张学员说:……

四个小时的培训,能讲述的内容很有限,但是却能够给学员很多的启发,让学员在业余能够抽出时间花在提升自己的路上。

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点点电工总经理方俊表示,感谢徐老师在百忙之中抽空给点点的员工进行的培训,后期公司会不定期地给员工安排提升个人综合能力的培训,助力员工进一步提升自己。